Агентство по подбору персонала - поиск и подбор персонала, рекрутинговые услуги. Агентство по подбору персонала - поиск и подбор персонала, рекрутинговые услуги. Агентство по подбору персонала - поиск и подбор персонала, рекрутинговые услуги. Агентство по подбору персонала - поиск и подбор персонала, рекрутинговые услуги.
   Главная | Услуги | Вакансии | Этический Кодекс | Статьи | Карта сайта тел. для работодателей: (846) 796-0043, 796-1180  
Агентство по подбору персонала  «ГЕЛИОН ИМИДЖ» Агентство по подбору персонала - поиск и подбор персонала, рекрутинговые услуги.
Head hunting Постоянный персонал Approaching Оценка Мотивация
   Executive search    Временный персонал    Модели компетенций    Адаптация  
Обзор з/пл Массовый рекрутинг Outplacement Развитие Тренинги
 
  Выполняем сложные заказы по подбору персонала  
Агентство по подбору персонала - поиск и подбор персонала, рекрутинговые услуги. Агентство по подбору персонала - поиск и подбор персонала, рекрутинговые услуги. Агентство по подбору персонала - поиск и подбор персонала, рекрутинговые услуги. Агентство по подбору персонала - поиск и подбор персонала, рекрутинговые услуги. Агентство по подбору персонала - поиск и подбор персонала, рекрутинговые услуги.
Об агенстве О нас Специализация Клиенты Публикации Работодателям Условия Преимущества Рекомендации Заявка Соискателям Образец резюме Собеседование Поиск работы Ресурсы Контакты Работодателям Соискателям Проезд
Новости
15-06-2020
Более 40% частных предпринимателей параллельно работают по наймуподробнее...
02-06-2020
Не пенсионер, а опытный сотрудникподробнее...
30-05-2020
Лишь каждый десятый сотрудник "выкладывается" на рабочем местеподробнее...
14-05-2020
Иностранцам будет проще устроиться на работу в РФподробнее...
25-04-2020
На выбор профессии влияет внутренний интересподробнее...
12-04-2020
Депрессия вышла на 1ое место среди причин неявки на работуподробнее...
22-03-2020
Воспитание детей следует включать в трудовой стажподробнее...
13-03-2020
Роботы составили конкуренцию официантам подробнее...
16-02-2020
Студенты хотят хорошо зарабатыватьподробнее...
10-02-2020
60-часовой рабочей недели не будет! подробнее...

- Все новости -

    Карьера или жизнь?


На определенном этапе жизни перед каждым из нас встает вопрос, что важнее. Здесь мнения расходятся примерно в соотношении 50х50: кто-то выбирает карьеру, а кто-то – семью, личную жизнь. Мало кому нравится такая однобокость, но люди утешают себя старой пословицей: «За двумя зайцами погонишься – ни одного не поймаешь». Решить, какого же «зайца» выбрать, вам помогут специалисты кадрового агентства Tom Hunt Владимир ЯКУБА и Маргарита ЛАЙНГЕР.

Личная жизнь и карьера – это потоки, движущиеся в прямо противоположных направлениях. Работа уводит человека от семьи и затрудняет построение гармоничных отношений. Семья живет по законам любви, а работа – согласно совсем другим принципам, вместе взятым. Ученые из Торонто опросили около 2000 человек, которые успешно делают карьеру, и выяснили, что подавляющее большинство из них несчастливы в личной жизни. Они даже в свободное время думают о работе, вызывая недовольство своих родных. Карьера заставляет тысячи людей отказываться от радостей семейной жизни, забывать об общении с друзьями, любимом хобби. А если человек, зацикленный исключительно на работе, эту работу теряет, происходит вселенская катастрофа!

Противостояние успешной карьеры и личной жизни вечно. Кто-то готов пожертвовать всем ради любимого дела, кто-то ищет золотую середину, тщетно пытаясь распределить время между профессией и семьей, а кто-то довольствуется минимальными трудовыми успехами, поставив на первый план все что угодно, но только не работу.

Жесткая карьероориентированность присуща по большей части представителям мужского пола. Среди дам ущемлять интересы семьи и детей решаются немногие. Работа им нужна только для того, чтобы более-менее нормально жить, звезд с карьерного неба большинство женщин не хватают и ничем жертвовать ради карьеры не собираются.

Путь к успешной карьере для многих один – усердная и активная «пахота». Но не стоит рассчитывать, что чем больше вы будете посвящать времени работе, тем больше вам воздастся.

Каждому свое

Любой человек, делая выбор в пользу карьеры или личных увлечений, руководствуется своей выгодой, удовлетворенностью. У каждого из нас свой темперамент, сильные и слабые стороны – наконец, свое понятие о том, что такое счастье. А достигнуть его можно, только реализуя свои желания. Главное – понять, чего именно вы хотите для себя, что для вас важнее. И это должно быть ваше собственное решение, которое вам никто не сможет навязать.

При расставлении акцентов в жизни нужно четко понимать, что успеть сделать и попробовать все в этой многообразной жизни удается единицам. Четкое понимание своих желаний и следование к поставленной цели – вот кратчайший путь к собственному счастью и самореализации. Очень важно заниматься тем делом, которое вы любите. Только тогда вы будете отдаваться ему с головой, а это единственный вариант, при котором может быть достигнут успех.

Деньги – не самоцель

К сожалению, большинство делает карьеру, потому что так надо, потому что, если ты получаешь больше денег и занимаешь лучшее место, качество жизни становится выше. Но если бы все было так просто, мир бы не знал миллионеров-самоубийц и успешных бизнесменов, страдающих жесточайшей депрессией. Внешнее спокойствие и радость обычно выступают как необходимые атрибуты успешного человека, а не показывают действительное его состояние и настроение.

Порой каждому из нас хочется «сбежать» туда, где есть возможность скрыться от житейских проблем. Для многих сегодня таким местом является работа – погрузился в дела и забыл про внешний мир, живешь рабочими делами. Но жизнь требует от нас не бежать от проблем, а решать их. Иначе однажды они могут превратиться из маленьких в очень большие.

Александр ЛИТВИН, руководитель отдела развития и медиапланирования компании MediaInternational-Russia:

Около полугода назад, когда передо мной встал выбор – карьера или личная жизнь – я, как и многие карьеристы и успешные менеджеры среднего звена, выбрал карьеру. Почему? Думаю, это понятно: «голубая мечта» каждого карьериста – это продвижение вверх по карьерной лестнице. Другая должность. Другой доход. Другие возможности. Другие положение и власть. Другой социальный статус.

Все было отлично – я даже не работал, а вкалывал. У меня появилось многое, что сопровождает жизнь успешного человека – одежда, телефон, компьютер, рестораны, клубы, крутые знакомые, водитель…

Поначалу мне это все нравилось. Но потом…. Стало неприятно каждый день возвращаться в пустую квартиру. Уикэнды тоже проходили одинаково: я заполнял душевную пустоту красивыми дорогими вещами. Потом шопинг перерос в манию – мне непременно нужно было что-нибудь купить. И в какой-то момент я понял, что хочу изменить свою жизнь, что больше не могу так жить.

Сейчас я абсолютно уверен, что успешную карьеру и счастливую личную жизнь можно совмещать. Ведь нет ничего радостней, чем спешить после удачного рабочего дня домой, где кто-то тебя ждет. Теперь я живу по такому принципу. И я счастлив!

Александр ДОБРОВ, генеральный директор компании PrintTechnologies:

К сожалению, не многие способны гармонично сочетать успешность в работе и личную жизнь. В основном люди думают так: чем больше денег, тем больше счастья, и, следовательно, надо больше работать. Но это не значит, что на личном счастье и отдыхе нужно ставить крест. Всегда есть «обходные пути», и всегда можно оптимизировать рабочий процесс, тем самым облегчив себе жизнь.

Например, владелец бизнеса пошел по пути привлечения ключевых сотрудников со стороны, нанял в свою компанию директора, посмотрел, как тот работает, в течение двух лет передал ему часть доли в компании и получил адекватного управляющего, который день и ночь болеет за свою работу и процветание компании. Причем оба путешествуют почти постоянно и решают текущие вопросы, подменяя друг друга: например, один уезжает на две недели, другой решает за него текущие вопросы, и наоборот. Такая схема хороша тем, что всегда есть элемент подстраховки на различные непредвиденные случаи, Минус в том, что доход от прибыли надо делить с партнером, в любых ситуациях есть как плюсы, так и минусы, и каждый выбирает, что ему наиболее подходит.

Медиахолдинг «Пронто-Москва»
Версия для печати