Агентство по подбору персонала - поиск и подбор персонала, рекрутинговые услуги. Агентство по подбору персонала - поиск и подбор персонала, рекрутинговые услуги. Агентство по подбору персонала - поиск и подбор персонала, рекрутинговые услуги. Агентство по подбору персонала - поиск и подбор персонала, рекрутинговые услуги.
   Главная | Услуги | Вакансии | Этический Кодекс | Статьи | Карта сайта тел. для работодателей: (846) 796-0043, 796-1180  
Агентство по подбору персонала  «ГЕЛИОН ИМИДЖ» Агентство по подбору персонала - поиск и подбор персонала, рекрутинговые услуги.
Head hunting Постоянный персонал Approaching Оценка Мотивация
   Executive search    Временный персонал    Модели компетенций    Адаптация  
Обзор з/пл Массовый рекрутинг Outplacement Развитие Тренинги
 
  Выполняем сложные заказы по подбору персонала  
Агентство по подбору персонала - поиск и подбор персонала, рекрутинговые услуги. Агентство по подбору персонала - поиск и подбор персонала, рекрутинговые услуги. Агентство по подбору персонала - поиск и подбор персонала, рекрутинговые услуги. Агентство по подбору персонала - поиск и подбор персонала, рекрутинговые услуги. Агентство по подбору персонала - поиск и подбор персонала, рекрутинговые услуги.
Об агенстве О нас Специализация Клиенты Публикации Работодателям Условия Преимущества Рекомендации Заявка Соискателям Образец резюме Собеседование Поиск работы Ресурсы Контакты Работодателям Соискателям Проезд
Новости
15-06-2020
Более 40% частных предпринимателей параллельно работают по наймуподробнее...
02-06-2020
Не пенсионер, а опытный сотрудникподробнее...
30-05-2020
Лишь каждый десятый сотрудник "выкладывается" на рабочем местеподробнее...
14-05-2020
Иностранцам будет проще устроиться на работу в РФподробнее...
25-04-2020
На выбор профессии влияет внутренний интересподробнее...
12-04-2020
Депрессия вышла на 1ое место среди причин неявки на работуподробнее...
22-03-2020
Воспитание детей следует включать в трудовой стажподробнее...
13-03-2020
Роботы составили конкуренцию официантам подробнее...
16-02-2020
Студенты хотят хорошо зарабатыватьподробнее...
10-02-2020
60-часовой рабочей недели не будет! подробнее...

- Все новости -

    На выбор профессии влияет внутренний интерес


Внутренний интерес – основной фактор при выборе профессии, согласно исследованию, проведенному рекрутинговым агентством Penny Lane Personnel.

Опрос 150 соискателей о том, какие факторы главным образом повлияли на их решение о выборе профессии, показал, что такая мотивация, как перспектива работы за рубежом, уже вышла из моды. Также минимум кандидатов избрало свою профессию, согласно семейной традиции.

Особенно стоит сказать, что карьерный рост – это важный элемент рабочего процесса в настоящее время. Этот факт говорит об объективном изменении отношения к карьере как негативной стороне работы, бытовавшему еще 10 лет назад.

• Внутренний интерес – 39,9 %
• Универсальность профессии – 18,2%
• Обязательный карьерный рост – 16,6%
• Хобби, переросшее в профессию – 5,8%
• Другое – 5%
• Возможность путешествовать – 4,6%
• Мнение родственников – 3,8%
• Перспективы работы за рубежом – 3,8%
• Семейная традиция – 1,9%

В опросе приняли участие специалисты 11 сегментов рынка, включая промышленность, HR, PR, юриспруденцию, бухгалтерию.

– Одной из причин, повлиявших на выбор профессии, один наш соискатель назвал стечение обстоятельств. Однако показательно, что все-таки менеджеры высшего и среднего звена, подбором которых мы занимаемся, ориентированы на карьеру и весьма практичны в выборе дела своей жизни, – прокомментировала Ирина ПАРОВИНА, ведущий консультант Penny Lane Personnel.

Медиахолдинг «Пронто-Москва»
Версия для печати