С точки зрения HR-специалистов, одной из самых существенных проблем в данном направлении остается нехватка квалифицированных кадров. Причем дело не только в низкой квалификации российских работников, но и в слабой мобильности рабочей силы.
– Люди скорее останутся дома без работы в своем моногороде, чем вместе с семьей переедут на новое место жительства, чтобы получить работу в новом проекте, – отмечает исполнительный директор международной кадровой компании Kelly Services Ирина КОНДРАТОВА. Особенно ярко эта тенденция проявляется в маленьких городах, рядом с которыми создаются технопарки.
Достаточно противоречивая ситуация складывается в модной инновационной сфере. По данным Национальная ассоциация инноваций и развития информационных технологий (НАИРИТ), в первом полугодии текущего года количество новых проектов, представленных инноваторами, увеличилось в среднем на 32%, что выше показателя прошлого года на 15%.
Однако рост этот неравномерный, а местами даже переходящий в спад. Так, если количество инноваций в IT и коммуникационных технологиях растет, то доля инновационных проектов в транспортной сфере, промышленных технологиях, сельском хозяйстве, строительстве и экологии, напротив, снижается.
Продолжает сокращаться и общая доля предприятий, внедряющих инновации. Если в конце 2009 года этот показатель составлял 9,2%, то сегодня он находится на уровне 9,1 %. Доля малых предприятий, внедряющих инновации, составляет порядка 3,7%, что на 0,2% ниже показателя конца 2009 года.
Впрочем, есть и позитивные моменты. Так, например, в инновационном секторе отмечается «омоложение кадров». На сегодняшний день средний возраст российского разработчика составляет 27–29 лет, тогда как в 2009 году – 30–33 года, и 35–38 лет в 2008 году.
Инновации по старинке
По данным Kelly Services, больше всего новых проектов появляется в традиционных для России добывающих отраслях и транспорте (железные дороги), причем проекты в добывающих отраслях сводятся главным образом к слиянию и покупке отечественных предприятий зарубежными инвесторами.
Впрочем, в последние месяцы резко увеличилось количество новых розничных проектов – открывается масса новых магазинов, активно развиваются банки и страхование. Лишь в ритейле и FMCG (производстве товаров повседневного спроса) новые проекты, как правило, развиваются с нуля. Даже если иностранные инвесторы и покупают отечественные заводы, то впоследствии полностью их перестраивают.
Главным инноватором в современной России со времен Петра I продолжает оставаться государство. На фоне сокращения количества отечественных предприятий, внедряющих инновации, эксперты НАИРИТ отмечают высокую активность государства в реализации мероприятий по формированию отечественной инновационной инфраструктуры. В частности, выросла доля инноваций в проектах, относящихся к пяти приоритетным направлениям инноваций, обозначенных президентом РФ Дмитрием МЕДВЕДЕВЫМ.
Практически не меняется и региональная специфика в открытии новых проектов – традиционными лидерами в данном направлении по-прежнему являются Москва и Санкт-Петербург, немало проектов и в Уральском регионе, где сосредоточено много высокотехнологичных производств. Новым центром проектов стали Сочи, где в 2014 году будут проведены Зимние Олимпийские игры. Не стоит забывать, однако, что и этот грандиозный проект осуществляется в основном силами государства.
Из всех проектов, затеянных государством, до уровня конкретной реализации дошли только три – строительство газопровода по программе «Северный поток», подготовка к зимним Олимпийским играм 2014 года в Сочи и строительство иннограда в Сколково. Ярким примеров пробуксовки других государственных начинаний является проект создания «российских Лас-Вегасов». На сегодняшний день из 4-х игорных зон функционирует лишь южная «Азов-Сити» на территории Краснодарского края. Там с конца 2009 года работает первое легальное казино «Оракул», которое построила российская компания «Роял Тайм».
Впрочем, будущее и этого проекта тоже туманно. Администрация Краснодарского края уже предлагает перенести игровую зону «Азов-Сити» на черноморское побережье для повышения экономической эффективности. А тем временем нелегальный игровой бизнес, ради борьбы с которым весь сыр-бор и затевался, успешно вышел из тени, перерегистрировав свои игровые автоматы и позиционировав их как лотерейные.
Из всех трех мегапроеков только сколковский можно рассматривать как действительно инновационный, ориентированный на долговременную отдачу. В самом деле, Олимпийские игры, по сути своей, проект временный и призван скорее поднять авторитет России на мировой арене, чем вдохнуть новую жизнь в умирающий отечественный спорт. Что же касается поставок газа в Европу, то они только закрепляют статус России как сырьевого придатка Запада и усиливают зависимость экономики страны от колебания мировых цен на энергоносители.
Вопрос доверия
Инноград в Сколково, по замыслу российских властей, должен стать отечественным аналогом американской «Силиконовой долины», объединив на своей территории на научные коллективы из разных стран мира, действующие в сфере IT-разработок, ядерных, медицинских, космический технологий, а также работающие по программам энергоэффективности.
Для повышения научного статуса проекта на пост сопредседателя научно-технического совета с российской стороны приглашен нобелевский лауреат, академик Жорес АЛФЕРОВ. Повысить деловой статус проекта поручено известному предпринимателю, главе группы «Ренова» Виктору ВЕКСЕЛЬБЕРГУ, который согласился возглавить фонд «Сколково». По словам бизнесмена, в ближайшие три года в проект может быть привлечено до 60 млрд руб. инвестиций, причем в перспективе софинансирование государственных и частных средств в «Сколково» должно осуществляться в соотношении 50 на 50.
Однако для того, чтобы Сколково действительно превратилось в международный инновационный центр, потребовалась корректировка российского законодательства. 20 августа было опубликовано постановление российского правительства о визовом режиме для участников проекта. Теперь иностранцам, въезжающих в Россию для трудоустройства или переговоров с работодателем, будут выдаваться однократные деловые визы на срок до 30 суток, а в случае успешного трудоустройства они получат визы сроком действия до трех лет, которые можно продлевать неоднократно. Для получения однократной деловой визы высококвалифицированному иностранцу необходимо будет заявить о себе в ФМС, предоставив письменное предложение работодателя или заказчика работ, а также подтвердить наличие средств для проживания в РФ и выезда из страны по окончании разрешенного срока пребывания.
Еще ранее, в мае, Государственная дума России в ускоренном порядке приняла целый ряд значительных изменений в федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан», которые вступили в силу с 1 июля 2010 года. Теперь наконец-то закреплен критерий, по которому можно определить, является иностранный работник квалифицированным специалистом или нет. Критерием этим является зарплата – годовой заработок специалиста должен быть не менее 2 млн рублей, или около 5,6 тысяч долларов в месяц, а оценивать компетентность работника будут сами работодатели. Впрочем, пока «высокооплачиваемые» иностранцы не особенно нужны в Сколково.
– Возможно, потом такие работники и подтянутся, но сейчас бума нет, и пока работать, собственно негде – не бетон же им месить на стройке иннограда», – осветила ситуацию представитель Национального союза кадровиков Мария МАРКИНА в интервью газете «КоммерсантЪ».
Осталось лишь убедить и предпринимателей развитых стран мира, и правительства этих стран в целесообразности их участия в данном проекте, а сделать это будет непросто, ведь, согласно данным международной неправительственной организации Transparency International, в России один из самых высоких в мире уровней коррупции. В антикоррупционном рейтинге наша страна находится на 146-м месте из 180-ти.
Версия для печати
