Острую необходимость в специалистах по прогнозированию спроса компании ощутили во время кризиса. Основная задача такого сотрудника – проводить стратегический анализ спроса, учитывая данные от отделов продаж, маркетинга и логистики, и контролировать выполнение прогнозов. Уровень дохода: 75–100 тысяч рублей в месяц.
Специалист по связям с инвесторами – новая профессия для российского рынка. Только недавно компании начали задумываться о необходимости открыть позицию IR-менеджера, который будет заниматься построением отношений с инвесторами. Уровень дохода: 150–400 тысяч рублей в месяц (возможны бонусы).
«Юристов по деривативам на рынке очень мало. Особенно ощущается дефицит специалистов, имеющих опыт сопровождения сделок на международном рынке – их всего несколько человек», – утверждает Ольга ДЕМИДОВА, менеджер рекрутинговой компании Antal – Laurence Simons. Уровень дохода: не определен.
Менеджер по внутренним коммуникациям разрабатывает и проводит мероприятия, цель которых – наладить эффективное общение коллег из разных департаментов и поддерживать корпоративную культуру. Уровень дохода: 100–250 тысяч рублей в месяц.
Основными обязанностями специалиста по стратегическому планированию являются формирование основных направлений развития банка, разработка стратегических планов и обеспечение их утверждения. Уровень дохода: 150–400 тысяч рублей в месяц.
Позиция менеджера мобильных площадок предполагает управление проектами по созданию и размещению медийной рекламы на мобильных площадках: привлечение новых клиентов, работу с подрядчиками, определение стратегии по размещению рекламы. Уровень дохода: 60 – 150 тысяч рублей в месяц (возможны бонусы).
В обязанности специалиста по компенсациям и льготам входит разработка и внедрение конкурентоспособных систем оплаты труда, программ по предоставлению льгот сотрудникам компании, проведение обзоров рыночного уровня компенсаций, контроль над проектами по оценке работы сотрудников. Уровень дохода: 170–230 тысяч рублей в месяц.
«Далеко не все инженеры и технические специалисты готовы продавать, развивать бизнес и решать коммерческие вопросы. Найти специалиста по развитию бизнеса горнодобывающих компаний непросто», – замечает Алина МИНГАЗОВА, консультант департамента B2B-рекрутмента Antal Russia. Уровень дохода: 150–200 тысяч рублей в месяц, бонусная схема.
В связи с возобновлением замороженных проектов и стартом новых, вновь требуются консультанты по внедрению SAP. Особенно сложно сейчас найти специалистов по внедрению производственного модуля SAP. Уровень дохода: 90 – 210 тысяч рублей в месяц.
Добывающее предприятие с радостью примет в свои ряды менеджера по бюджетированию, который раньше не просто сидел в головном офисе компании и имеет отдаленное представление о добыче, но и сам ездил на рудники и перерабатывающие комбинаты. Уровень дохода: 90–220 тысяч рублей в месяц.
Борис ТАЙГИН, медиахолдинг "Пронто-Москва"
Версия для печати
