Агентство по подбору персонала - поиск и подбор персонала, рекрутинговые услуги. Агентство по подбору персонала - поиск и подбор персонала, рекрутинговые услуги. Агентство по подбору персонала - поиск и подбор персонала, рекрутинговые услуги. Агентство по подбору персонала - поиск и подбор персонала, рекрутинговые услуги.
   Главная | Услуги | Вакансии | Этический Кодекс | Статьи | Карта сайта тел. для работодателей: (846) 796-0043, 796-1180  
Агентство по подбору персонала  «ГЕЛИОН ИМИДЖ» Агентство по подбору персонала - поиск и подбор персонала, рекрутинговые услуги.
Head hunting Постоянный персонал Approaching Оценка Мотивация
   Executive search    Временный персонал    Модели компетенций    Адаптация  
Обзор з/пл Массовый рекрутинг Outplacement Развитие Тренинги
 
  Выполняем сложные заказы по подбору персонала  
Агентство по подбору персонала - поиск и подбор персонала, рекрутинговые услуги. Агентство по подбору персонала - поиск и подбор персонала, рекрутинговые услуги. Агентство по подбору персонала - поиск и подбор персонала, рекрутинговые услуги. Агентство по подбору персонала - поиск и подбор персонала, рекрутинговые услуги. Агентство по подбору персонала - поиск и подбор персонала, рекрутинговые услуги.
Об агенстве О нас Специализация Клиенты Публикации Работодателям Условия Преимущества Рекомендации Заявка Соискателям Образец резюме Собеседование Поиск работы Ресурсы Контакты Работодателям Соискателям Проезд
Новости
15-06-2020
Более 40% частных предпринимателей параллельно работают по наймуподробнее...
02-06-2020
Не пенсионер, а опытный сотрудникподробнее...
30-05-2020
Лишь каждый десятый сотрудник "выкладывается" на рабочем местеподробнее...
14-05-2020
Иностранцам будет проще устроиться на работу в РФподробнее...
25-04-2020
На выбор профессии влияет внутренний интересподробнее...
12-04-2020
Депрессия вышла на 1ое место среди причин неявки на работуподробнее...
22-03-2020
Воспитание детей следует включать в трудовой стажподробнее...
13-03-2020
Роботы составили конкуренцию официантам подробнее...
16-02-2020
Студенты хотят хорошо зарабатыватьподробнее...
10-02-2020
60-часовой рабочей недели не будет! подробнее...

- Все новости -

    Среднее время поиска работы безработными в России выросло до 9,2 месяца


Около 6:00 мск в районе 29 километра Ленинградского шоссе КАМАЗ столкнулся с автомашиной "Газель". Как сообщили корреспонденту ИА REGNUM в отделе пропаганды ГИБДД Москвы, у КАМАЗа заклинили тормоза, и машины пришлось растаскивать. При этом автомобили перегородили трассу, что вызвало образование длинной автомобильной пробки. Операция по ликвидации последствий аварии закончилась около 8 утра. Через некоторое время после этого движение по трассе было открыто, однако почти сорокакилометровое скопление машин "рассосалось", разумеется, далеко не сразу.

В связи с тем, что затяжные пробки в Москве и Подмосковье все чаще становятся причиной существенных опозданий на работу, а нормы Трудового кодекса, по единодушному мнению экспертов, в последние годы применяются работодателями все последовательнее, корреспондент ИА REGNUM обратился к юристу Фонда защиты гласности Светлане Земсковой с просьбой прокомментировать возможные пути юридической защиты гражданина в этой ситуации.

"Ситуацию, когда человек не мог добраться до работы из-за пробок, можно рассматривать как форс-мажорное обстоятельство. Наступление таких обстоятельств, как ураганы пожары, землетрясения, наводнения и другие стихийные бедствия обычно обозначаются в трудовом договоре. Я бы рекомендовала добавлять в этот список "пробки на дорогах, в связи с которыми невозможно добраться до работы". Подтверждением слов работника, опоздавшего на службу из-за пробок, могут стать свидетельские показания других граждан, которые находились в той же пробке, либо общедоступная карта пробок, размещенная в интернете по данному региону, - отметила Земскова. - Возникновение форс-мажорных обстоятельств освобождает участника, исполнителя договора от ответственности за выполнение принятых им обязательств."
Версия для печати