Зарплаты узких специалистов в российских и иностранных компаниях также разнятся.
– Недавно мы закрыли вакансию проектировщика в западную компанию с окладом в 50 тысяч рублей. В российских организациях такому кандидату предлагают 40–45 тысяч рублей, – рассказывает Ирма БОЧОРИШВИЛИ, ведущий специалист по подбору персонала кадрового центра ЮНИТИ. – У заказчиков из иностранных компаний есть еще одна особенность – они гораздо легче идут на повышение оклада, если специалист этого пожелает. А вот в российской фирме это не всегда реально. В то же время оклады руководителей такой разницы зарплат не показывают. В настоящее время мы одновременно подбираем главного бухгалтера в российскую компанию и в западную, и заработная плата равная.
Накануне, по словам эксперта, была закрыта вакансия главного бухгалтера в иностранную организацию с окладом в 100 000 рублей, но при аналогичных требованиях к кандидату сопоставимые заработки предлагают и российские фирмы.
– Препятствием для устройства на работу в западную компанию часто становится незнание языка. Если специалист владеет им в совершенстве, то его зарплата автоматически возрастает, – считает Виталий Лаврентьев. – На сегодняшний день уровень дохода главного бухгалтера – от 50 000 до 100 000 рублей, а со знанием английского языка может достигать и 150 000 рублей.
Версия для печати
