Агентство по подбору персонала - поиск и подбор персонала, рекрутинговые услуги. Агентство по подбору персонала - поиск и подбор персонала, рекрутинговые услуги. Агентство по подбору персонала - поиск и подбор персонала, рекрутинговые услуги. Агентство по подбору персонала - поиск и подбор персонала, рекрутинговые услуги.
   Главная | Услуги | Вакансии | Этический Кодекс | Статьи | Карта сайта тел. для работодателей: (846) 796-0043, 796-1180  
Агентство по подбору персонала  «ГЕЛИОН ИМИДЖ» Агентство по подбору персонала - поиск и подбор персонала, рекрутинговые услуги.
Head hunting Постоянный персонал Approaching Оценка Мотивация
   Executive search    Временный персонал    Модели компетенций    Адаптация  
Обзор з/пл Массовый рекрутинг Outplacement Развитие Тренинги
 
  Выполняем сложные заказы по подбору персонала  
Агентство по подбору персонала - поиск и подбор персонала, рекрутинговые услуги. Агентство по подбору персонала - поиск и подбор персонала, рекрутинговые услуги. Агентство по подбору персонала - поиск и подбор персонала, рекрутинговые услуги. Агентство по подбору персонала - поиск и подбор персонала, рекрутинговые услуги. Агентство по подбору персонала - поиск и подбор персонала, рекрутинговые услуги.
Об агенстве О нас Специализация Клиенты Публикации Работодателям Условия Преимущества Рекомендации Заявка Соискателям Образец резюме Собеседование Поиск работы Ресурсы Контакты Работодателям Соискателям Проезд
Новости
15-06-2020
Более 40% частных предпринимателей параллельно работают по наймуподробнее...
02-06-2020
Не пенсионер, а опытный сотрудникподробнее...
30-05-2020
Лишь каждый десятый сотрудник "выкладывается" на рабочем местеподробнее...
14-05-2020
Иностранцам будет проще устроиться на работу в РФподробнее...
25-04-2020
На выбор профессии влияет внутренний интересподробнее...
12-04-2020
Депрессия вышла на 1ое место среди причин неявки на работуподробнее...
22-03-2020
Воспитание детей следует включать в трудовой стажподробнее...
13-03-2020
Роботы составили конкуренцию официантам подробнее...
16-02-2020
Студенты хотят хорошо зарабатыватьподробнее...
10-02-2020
60-часовой рабочей недели не будет! подробнее...

- Все новости -

    Молодые педагоги в сельской местности получат господдержку


На получение поддержки могут претендовать выпускники, окончившие вуз в 2009 или 2010 году, и принятые на работу на вакансии из опубликованного на сайте Министерства перечня. Размер федеральной поддержки составит 500 тысяч рублей (выплачивается по 250 тысяч рублей в конце 2010 и 2011 годов). По заключенному договору молодому учителю кроме денежных средств предоставляется жилье. В свою очередь, он должен будет проработать в школе 5 лет.

На данный момент в Самарской области открыты вакансии:

- учителя математики и информатики (или физики) в МОУ Екатериновская СОШ Приволжского района ((84647)9-71-88 begin_of_the_skype_highlighting (84647)9-71-88 end_of_the_skype_highlighting),

- учителя математики в МОУ Беловской СОШ Богатовского района ((84666)3-11-86 begin_of_the_skype_highlighting (84666)3-11-86 end_of_the_skype_highlighting),

- учителя начальных классов и учителя истории в МОУ Белозерской СОШ Красноярского района ((84657)4-21-92 begin_of_the_skype_highlighting (84657)4-21-92 end_of_the_skype_highlighting).

Всю необходимую информацию об условиях конкурса можно получить в школах по указанным телефонам.

Правительство Самарской области также приступило к преодолению кадрового дефицита в образовательных учреждениях губернии. Разработан проект постановления, которое позволит с 2011 года организовать поддержку выпускников образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования, обучающихся по педагогической специальности, выразивших желание работать сфере образования. Данная поддержка составит более 150 тыс. рублей в качестве единовременного пособия, а также в виде дополнительной стипендии в период ученичества.

Справочно:

За последний год доля молодых педагогов, работающих в школах, возросла на 0,8 %. Произошло это за счёт лиц, проживающих в городской местности, обеспечивших рост показателя с 9,5% до 11%. В сельской местности отмечается обратная динамика: снижение показателя с 6,7% до 6,1%.
Версия для печати