i=465
427 - 428 - 429 - 430 - 431 - 432 - 433 - 434 - 435 - 436 - 437 - 438 - 439 - 440 - 441 - 442 - 443 - 444 - 445 - 446 - 447 - 448 - 449 - 450 - 451 - 452 - 453 - 454 - 455 - 456 - 457 - 458 - 459 - 460 - 461 - 462 - 463 - 464 - 465 - 466 - 467 - 468 - 469 - 470 - 471 - 472 - 473 - 474 - 475 - 476 - 477 - 478 - 479 - 480 - 481 - 482 - 483 - 484 - 485 - 486 - 487 - 488 - 489 - 490 - 491 - 492 - 493 - 494 - 495 - 496 - 497 - 498 - 499 - 500 - 501 - 502 - 503 - 504 - 505 - 506 - 507 - 508 - 509 - 510 - 511 - 512 - 513 - 514 - 515 - 516 - 517 - 518 - 519 - 520 - 521 - 522 - 523 - 524 - 525 - 526 - 527 - 528 - 529 - 530 - 531 - 532 - 533 - 534 - 535 - 536 - 537 - 538 - 539 - 540 - 541 - 542 - 543 - 544 - 545 - 546 - 547 - 548 - 549 - 550 - 551 - 552 - 553 - 554 - 555 - 556 - 557 - 558 - 559 - 560 - 561 - 562 - 563 - 564 - 565 - 566 - 567 - 568 - 569 - 570 - 571 - 572 - 573 - 574 - 575 - 576
Агентство по подбору персонала - поиск и подбор персонала, рекрутинговые услуги. Агентство по подбору персонала - поиск и подбор персонала, рекрутинговые услуги. Агентство по подбору персонала - поиск и подбор персонала, рекрутинговые услуги. Агентство по подбору персонала - поиск и подбор персонала, рекрутинговые услуги.
   Главная | Услуги | Вакансии | Этический Кодекс | Статьи | Карта сайта тел. для работодателей: (846) 796-0043, 796-1180  
Агентство по подбору персонала  «ГЕЛИОН ИМИДЖ» Агентство по подбору персонала - поиск и подбор персонала, рекрутинговые услуги.
Head hunting Постоянный персонал Approaching Оценка Мотивация
Executive search Временный персонал Модели компетенций Адаптация
Обзор з/пл Массовый рекрутинг Outplacement Развитие Тренинги
 
  Выполняем сложные заказы по подбору персонала  
Агентство по подбору персонала - поиск и подбор персонала, рекрутинговые услуги. Агентство по подбору персонала - поиск и подбор персонала, рекрутинговые услуги. Агентство по подбору персонала - поиск и подбор персонала, рекрутинговые услуги. Агентство по подбору персонала - поиск и подбор персонала, рекрутинговые услуги. Агентство по подбору персонала - поиск и подбор персонала, рекрутинговые услуги.
Об агенстве О нас Специализация Клиенты Публикации Работодателям Условия Преимущества Рекомендации Заявка Соискателям Образец резюме Собеседование Поиск работы Ресурсы Контакты Работодателям Соискателям Проезд
12-06-2017
Более 40% частных предпринимателей параллельно работают по найму подробнее...
07-06-2017
Не пенсионер, а опытный сотрудник подробнее...
25-05-2017
Лишь каждый десятый сотрудник "выкладывается" на рабочем месте подробнее...
10-05-2017
Иностранцам будет проще устроиться на работу в РФ подробнее...
19-04-2017
На выбор профессии влияет внутренний интересподробнее...
23-03-2017
Депрессия вышла на 1ое место среди причин неявки на работу подробнее...
8-03-2017
Воспитание детей следует включать в трудовой стаж подробнее...
10-02-2017
Роботы составили конкуренцию официантам подробнее...
19-01-2017
Студенты хотят хорошо зарабатывать подробнее...
14-01-2017
60-часовой рабочей недели не будет! подробнее...
 Новости
 

     Лео Бокерия: «Меня излечивает работа»


 
По этому поводу в Издательском доме «Комсомольская Правда» состоялась пресс-конференция директора НЦ ССХ им. А.Н. Бакулева, главного кардиохирурга Минздравсоцразвития РФ, академика РАМН Лео БОКЕРИЯ.



Как известно, наиболее информативным критерием здоровья экономически активного населения является уровень его смертности, который в нашей стране является чрезвычайно высоким (6,9 случая на 1000 человек трудоспособного возраста в 2008 году). Этот показатель почти двукратно выше, чем его уровень в России был полвека тому назад, а сердечно-сосудистые заболевания по-прежнему лидируют среди причин смертности. День сердца призван привлечь внимание общественных организаций и граждан к проблеме сердечно-сосудистых заболеваний и возможности их профилактики.



Лига здоровья нации, по словам возглавляющего ее Лео Бокерия, уже несколько лет выпускает Атлас здоровья России, где 286 признакам здоровья соответствует определенный цвет, и по цветности можно понять, какие проблемы со здоровьем испытывает тот или иной регион.



– Этот Атлас предназначен для местных властей, которые соответственно своим показателям могли бы что-то предпринять – например, построить очистные сооружения, модернизировать вредные производства или оборудовать больше спортплощадок, – рассказал Лео Бокерия.



В последние годы в стране было много сделано для кардиобольных – построено несколько прекрасно оборудованных сердечно-сосудистых центров, созданы так называемые центры здоровья, задача которых – выявлять факторы риска. Обследовавшись в таком центре, человек получит информацию о том, насколько здорова его сердечно-сосудистая система, может ли он заниматься интенсивными видами спорта и т.п. Есть идея создавать передвижные центры для отдаленных поселков, и уже целый ряд регионов заказал такие автомобили.



– Нам предстоит много работы. Например, у американцев индустрия здравоохранения по уровню развития находится на втором месте после пищевой, – заключил Лео Антонович.



По показателю ожидаемой продолжительности жизни населения, особенно мужчин, Россия все больше отстает от экономически развитых стран. Об этом говорилось и на Всероссийской научно-практической конференции «Охрана труда и здоровья – безопасность жизнедеятельности и благополучия нации», прошедшей в Манеже 17 сентября.



Основной причиной низкой продолжительности жизни в Российской Федерации является высокая смертность граждан трудоспособного возраста. Из общего числа умерших почти треть составляют граждане трудоспособного возраста, около 80% из них – мужчины. От 20 до 40% трудопотерь обусловлено заболеваниями, прямо или косвенно связанными с неудовлетворительными условиями труда, и более 20% среди всех впервые признанных инвалидами утратили трудоспособность в возрасте 45–50 лет.



Результаты исследования показали, что наиболее высокий уровень профзаболеваемости зарегистрирован на предприятиях, относящихся к сфере «Добыча полезных ископаемых», на втором месте обрабатывающие производства (сюда входят металлургическое производство, производство машин и оборудования, производства кокса, нефтепродуктов и ядерных материалов, химическое производство и ряд других производств. Третье и четвертое места по уровню профзаболеваемости заняли разделы «Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство» и «Транспорт и связь».



Остается стабильно высоким число случаев профзаболеваний и отравлений, зарегистрированных на предприятиях с частной формой собственности, удельный вес которых составил в 2009 г. 68,84 %, в 2008 г. – 68,9 %.



По оценкам экспертов МОТ, от причин, связанных с работой, в мире ежегодно умирает 2,3 млн человек. При этом от профессиональных заболеваний умирает 1,95 млн человек, около 358 тысяч человек погибает в результате несчастных случаев на работе и 337 млн работников получают производственные травмы без смертельного исхода. В целом экономические потери от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в глобальном масштабе составляют 4% мирового ВВП.



По данным отдела надзора и контроля по отраслевым вопросам охраны труда и экспертизы условий труда Роструда, в период с 2004 по 2010 год в организациях, охваченных статистическим наблюдением, произошло увеличение численности работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам. На начало 2010 года относительная численность таких работников увеличилась до 27,5 % (на начало 2009 г. составляло 26,2%) от общей численности работающих и составила в абсолютных величинах 3,45 млн человек.



Если в 2004 году в охваченных статистическим наблюдением организациях основных отраслей экономики в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам, трудился каждый шестой работник, то на начало 2010 года в этих условиях трудится уже каждый четвертый, а в хозяйствующих субъектах, осуществляющих деятельность по добыче полезных ископаемых, обрабатывающих производствах и некоторых других, количество работников, занятых в неудовлетворительных условиях труда, составляло от 40 до 66,5 %.



В развитых странах здоровье работника рассматривается как непременное условие эффективности работы организации и качества производимой продукции и услуг – «больной производитель не может производить качественный товар».



Участники конференции пришли к выводу о необходимости разработать Национальный план действий и утвердить программу «Здоровье работающего населения России». Это Программа должна включать комплекс мер – политических, правовых, экономических, социальных, экологических, технологических, научных, медицинских и др., направленных на увеличение продолжительности активной жизни и трудоспособности.



Болеть главному кардиохирургу РФ приходится на рабочем месте, но, по его словам, даже если утром он приступает к операции простуженным и с небольшой температурой (в двух масках), к вечеру, как правило, недомогание проходит. Помимо любимой работы, Бокерия дает следующие рекомендация сохранения «пламенного мотора» нашего организма здоровым:


* Избавляться от вредных привычек (пассивное курение, согласно результатам последних исследований, столь же вредно, как и активное, и приводит к инфаркту в два раза чаще, чем у некурящих).
* Сохранять вес стабильным (например, Лео Бокерия, в прошлом году отметивший 70-летие, до сих пор иногда надевает свой костюм, который он носил, будучи аспирантом).
* Ложиться спать и вставать в одно и то же время и спать примерно одинаковое количество часов.
* Давать организму физические нагрузки (если вы никогда не занимались спортом до сорока лет, начните с часовой прогулки в неделю, постепенно увеличивая ее продолжительность).


Наталья КРУТЬ, медиахолдинг "Пронто-Москва"

Версия для печати