i=504
607 - 608 - 609 - 610 - 611 - 612 - 613 - 614 - 615 - 616 - 617 - 618 - 619 - 620 - 621 - 622 - 623 - 624 - 625 - 626 - 627 - 628 - 629 - 630 - 631 - 632 - 633 - 634 - 635 - 636 - 637 - 638 - 639 - 640 - 641 - 642 - 643 - 644 - 645 - 646 - 647 - 648 - 649 - 650 - 651 - 652 - 653 - 654 - 655 - 656 - 657 - 658 - 659 - 660 - 661 - 662 - 663 - 664 - 665 - 666 - 667 - 668 - 669 - 670 - 671 - 672 - 673 - 674 - 675 - 676 - 677 - 678 - 679 - 680 - 681 - 682 - 683 - 684 - 685 - 686 - 687 - 688 - 689 - 690 - 691 - 692 - 693 - 694 - 695 - 696 - 697 - 698 - 699 - 700 - 701 - 702 - 703 - 704 - 705 - 706 - 707 - 708 - 709 - 710 - 711 - 712 - 713 - 714 - 715 - 716 - 717 - 718 - 719 - 720 - 721 - 722 - 723 - 724 - 725 - 726 - 727 - 728 - 729 - 730 - 731 - 732 - 733 - 734 - 735 - 736 - 737 - 738 - 739 - 740 - 741 - 742 - 743 - 744 - 745 - 746 - 747 - 748 - 749 - 750 - 751 - 752 - 753 - 754 - 755 - 756
Агентство по подбору персонала - поиск и подбор персонала, рекрутинговые услуги. Агентство по подбору персонала - поиск и подбор персонала, рекрутинговые услуги. Агентство по подбору персонала - поиск и подбор персонала, рекрутинговые услуги. Агентство по подбору персонала - поиск и подбор персонала, рекрутинговые услуги.
   Главная | Услуги | Вакансии | Этический Кодекс | Статьи | Карта сайта тел. для работодателей: (846) 796-0043, 796-1180  
Агентство по подбору персонала  «ГЕЛИОН ИМИДЖ» Агентство по подбору персонала - поиск и подбор персонала, рекрутинговые услуги.
Head hunting Постоянный персонал Approaching Оценка Мотивация
Executive search Временный персонал Модели компетенций Адаптация
Обзор з/пл Массовый рекрутинг Outplacement Развитие Тренинги
 
  Выполняем сложные заказы по подбору персонала  
Агентство по подбору персонала - поиск и подбор персонала, рекрутинговые услуги. Агентство по подбору персонала - поиск и подбор персонала, рекрутинговые услуги. Агентство по подбору персонала - поиск и подбор персонала, рекрутинговые услуги. Агентство по подбору персонала - поиск и подбор персонала, рекрутинговые услуги. Агентство по подбору персонала - поиск и подбор персонала, рекрутинговые услуги.
Об агенстве О нас Специализация Клиенты Публикации Работодателям Условия Преимущества Рекомендации Заявка Соискателям Образец резюме Собеседование Поиск работы Ресурсы Контакты Работодателям Соискателям Проезд
12-06-2017
Более 40% частных предпринимателей параллельно работают по найму подробнее...
07-06-2017
Не пенсионер, а опытный сотрудник подробнее...
25-05-2017
Лишь каждый десятый сотрудник "выкладывается" на рабочем месте подробнее...
10-05-2017
Иностранцам будет проще устроиться на работу в РФ подробнее...
19-04-2017
На выбор профессии влияет внутренний интересподробнее...
23-03-2017
Депрессия вышла на 1ое место среди причин неявки на работу подробнее...
8-03-2017
Воспитание детей следует включать в трудовой стаж подробнее...
10-02-2017
Роботы составили конкуренцию официантам подробнее...
19-01-2017
Студенты хотят хорошо зарабатывать подробнее...
14-01-2017
60-часовой рабочей недели не будет! подробнее...
 Новости
 

     Правильный выбор белья – заслуга моя


 
Продавец-консультант – одна из таких профессий, в которую можно прийти, не имея опыта работы по специальности, и обучиться всему на месте. К этому обычно прибегают быстро развивающиеся компании, которые очень нуждаются в новом персонале. БЕЛЬПОСТЕЛЬ – один из таких брендов. О преимуществах работы в сети магазинов БЕЛЬПОСТЕЛЬ нам рассказала менеджер по подбору персонала Александра ПРОХОРОВА.

Компания специализируется на производстве и продаже постельного белья, домашнего текстиля. Также в салонах можно приобрести изделия матрасной группы, а с недавнего времени кровати и текстиль для кухни – словом все, чтобы сделать дом красивым, уютным и индивидуальным.

Кризис внес свои коррективы в работу многих фирм, но в нашей компании работают профессионалы, поэтому вопрос о сокращении штата или понижении зарплаты не рассматривался. Как ни странно, в сложившейся ситуации уровень продаж не упал, а поднялся, особенно после выхода новой коллекции.

Наш бизнес продолжает расширяться – в Москве и Московской области у нас более 60 магазинов, и, судя по нашей статистике и многочисленным звонкам покупателей, этого не достаточно.

Сейчас готовятся к открытию еще два новых магазина нашей сети. В связи с этим у нас есть потребность в продавцах-консультантах. Впрочем, мы всегда готовы рассматривать предложения кандидатов и приглашать их на работу при наличии вакансий. Для торгового персонала так много интересных предложений на рынке, поэтому они часто меняют работу. Некоторым продавцам становится неинтересно работать с одним и тем же товаром, и они хотят сменить товарную группу.

Постельное белье – это типично «женская» продукция, и клиент хочет видеть в качестве консультанта человека, который разбирается в этом товаре. В нашем случае возраст продавца-консультанта не помеха, и мы с удовольствием примем на работу как молодую девушку, так и консультанта с большим опытом. Мы также не откажем соискательнице, которая, скажем, много лет посвятила семье и теперь решила зарабатывать деньги, если она приятна в общении с покупателем. Единственное наше требование – наличие гражданства РФ, которое продиктовано соблюдением законодательства.

Мы готовы обучать наш персонал сами, и в течение первого месяца стажировки (в это время кандидат сочетает посещение тренингов с обучением на рабочем месте) выплачиваем стипендию. После стажировки сотрудник проходит аттестацию, подписывает с нами трудовой договор, и его зарплата уже начисляется исходя из выполнения плана торговой точки и количества отработанного времени. Кроме того, существуют различные премии за выполнение плана продаж, и сотрудники получают возможность приобретать нашу продукцию со значительной скидкой.

В БЕЛЬПОСТЕЛЬ нет разделения на консультантов и кассиров. В каждом салоне, в зависимости от его размера, имеется штат сотрудников, которые и консультируют, и работают с кассовым аппаратом. Режим работы – 2/2 с 10 до 22 часов, можно при желании сделать определенные дни недели выходными. Сотрудникам магазинов выдается корпоративная униформа. Мы стараемся предоставить работу как можно ближе к месту жительства работника, при желании он может поменять торговую точку.

Активным продавцам, стремящимся к высоким заработкам, мы предоставляем возможность работать больше 15 дней в месяц. От «личных» продаж мы перешли к общему выполнению плана магазина, и пока практика показывает, что такой подход лучше, потому что не создает нездоровую конкуренцию между продавцами. Личные продажи мы засчитываем в случае, если консультант продал товар класса «люкс» или при введении акции «личные продажи» на определенную группу товара.

Мы учим наших продавцов в работе с покупателем выяснять его потребности, в том числе ценовые предпочтения, и, так как наш ассортимент весьма широк, предложить ему несколько вариантов товара.

При желании и способностях продавец может вырасти до менеджера магазина, затем до менеджера нескольких магазинов. Менеджеры у нас тоже работают с покупателем в торговом зале, но к их обязанностям прибавляется еще и управление. При повышении квалификации и приобретении определенных знаний существует возможность перехода сотрудников магазинов в главный офис: несколько наших сотрудников офиса когда-то начинали в БЕЛЬПОСТЕЛЬ с позиции менеджеров и затем перешли в офис на управляющие позиции.

Мы отмечаем корпоративные праздники: Новый год, День рождения компании, 8 Марта и поощряем подарками работу лучших сотрудников. По итогам года для сотрудников нашей сети организуются туристические поездки, в том числе и за границу. Дети сотрудников отдыхают в оздоровительных лагерях на побережье Черного моря.

Но, самое главное, наша атмосфера очень нравится тем, кто по-настоящему любит работать с домашним текстилем. Наши продавцы регулярно посещают тренинги, изучают все ткани и способы ухода за ними и становятся настоящими профессионалами своего дела.

БЕЛЬПОСТЕЛЬ – это один из известнейших брендов на российском рынке.

Мы специализируемся на производстве и реализации элитного постельного белья, постельных принадлежностей, махровых изделий и аксессуаров для ванной комнаты.

В 2004 году мы стали лауреатами Всероссийского конкурса «Золотые сети» в номинации «Товары для дома». Были награждены дипломами IV и V. Наша компания была отмечена званием «Товар года» в специальной номинации «За создание изысканной коллекции постельного белья с уникальным сочетанием цены и качества». В этом году нам присвоили звание «Бренд года» в номинации «Товары для дома», а также мы стали победителями Всероссийского конкурса «Золотые сети2008» в номинации «Лучшее дизайнерское и оформительское решение, фирменный стиль».

БЕЛЬПОСТЕЛЬ сотрудничает с разными компаниями по всему миру, этим и обусловливается такой большой ассортимент товара в сети. По лекалам и уникальным дизайнам российских заказчиков часть товара производится в КНР. Пуховые изделия и изделия из шерсти в Россию поставляют крупнейшие бренды из Германии и Австрии. Также с БЕЛЬПОСТЕЛЬ сотрудничают известные марки, зарекомендовавшие себя на российском рынке: NAFNAF, Zucchi, Fazzini, Billerbeck, Jalla, Jardin Seсret и многие другие.

Сеть магазинов постельного белья и принадлежностей БЕЛЬПОСТЕЛЬ открывает новые магазины!

● 6 ноября 2010 года открылся салон в ТЦ «Азовский», расположенный по адресу: ул. Азовская, д.24, корп. 3.
● 13 ноября 2010 года состоялось открытие салона в ТЦ «Ключевой», который находится на ул. Борисовские пруды.
● До конца ноября 2010 года распахнет свои двери для посетителей салон в ТЦ «Тук-тук» у станции метро «Славянский бульвар».

Наталья КРУТЬ, медиахолдинг «Пронто-Москва»

Версия для печати