Агентство по подбору персонала - поиск и подбор персонала, рекрутинговые услуги. Агентство по подбору персонала - поиск и подбор персонала, рекрутинговые услуги. Агентство по подбору персонала - поиск и подбор персонала, рекрутинговые услуги. Агентство по подбору персонала - поиск и подбор персонала, рекрутинговые услуги.
   Главная | Услуги | Вакансии | Этический Кодекс | Статьи | Карта сайта тел. для работодателей: (846) 796-0043, 796-1180  
Агентство по подбору персонала  «ГЕЛИОН ИМИДЖ» Агентство по подбору персонала - поиск и подбор персонала, рекрутинговые услуги.
Head hunting Постоянный персонал Approaching Оценка Мотивация
   Executive search    Временный персонал    Модели компетенций    Адаптация  
Обзор з/пл Массовый рекрутинг Outplacement Развитие Тренинги
 
  Выполняем сложные заказы по подбору персонала  
Агентство по подбору персонала - поиск и подбор персонала, рекрутинговые услуги. Агентство по подбору персонала - поиск и подбор персонала, рекрутинговые услуги. Агентство по подбору персонала - поиск и подбор персонала, рекрутинговые услуги. Агентство по подбору персонала - поиск и подбор персонала, рекрутинговые услуги. Агентство по подбору персонала - поиск и подбор персонала, рекрутинговые услуги.
Об агенстве О нас Специализация Клиенты Публикации Работодателям Условия Преимущества Рекомендации Заявка Соискателям Образец резюме Собеседование Поиск работы Ресурсы Контакты Работодателям Соискателям Проезд
Новости
15-06-2020
Более 40% частных предпринимателей параллельно работают по наймуподробнее...
02-06-2020
Не пенсионер, а опытный сотрудникподробнее...
30-05-2020
Лишь каждый десятый сотрудник "выкладывается" на рабочем местеподробнее...
14-05-2020
Иностранцам будет проще устроиться на работу в РФподробнее...
25-04-2020
На выбор профессии влияет внутренний интересподробнее...
12-04-2020
Депрессия вышла на 1ое место среди причин неявки на работуподробнее...
22-03-2020
Воспитание детей следует включать в трудовой стажподробнее...
13-03-2020
Роботы составили конкуренцию официантам подробнее...
16-02-2020
Студенты хотят хорошо зарабатыватьподробнее...
10-02-2020
60-часовой рабочей недели не будет! подробнее...

- Все новости -

    Люди в 22 странах считают, что именно бизнес, а не правительства управляют миром


В январе канадская исследовательская компания Ipsos-Reid опубликовала результаты своего глобального опроса, проведенного в 22 экономически развитых или активно развивающихся стран мира (включая США и Россию).В опросе приняли участие 22 тыс. респондентов.

Итоги исследования показывают интереснейшие новые тренды нашего времени:

Граждане многих развитых и развивающихся стран:

1. подозревают, что крупные корпорации

- оказывают слишком сильное влияние на решения властей стран

- более могущественны, чем национальные правительства

2. считают, что их государства должны агрессивно противостоять «аппетитам» большого бизнеса.

3. не доброжелательны в отношении крупных корпораций

74% опрошенных во всех странах, уверены в том, что крупные корпорации имеют чрезмерно большое влияние на правительства. (Остальные, 26% опрошенных не согласны с этим.) В разных станах эти цифры различаются:

Аргентина и Франция - 85%

Бразилия - 84%

США - 82%

Россия — 75%

Польша и Япония - 57%

69% полагают, что крупный бизнес более могущественен, чем национальные правительства.

Аргентина и Франция - 82%

Германия и Бельгия - 80%

США, Великобритания, Нидерланды, Южная Корея - 70%.

Россия — 61%

Турция - 56%

72% считают, что их правительства «должны быть более жестко регулировать деятельность национальных и транснациональных корпораций». Но при этом лишь 52% считают что крупный бизнес должен полностью контролироваться правительством.

в России - 85%

в Турции - 75%

в Мексике и Аргентине - 72%

в США, Японии, Бельгии и Бразилии - всего 27-29%.

55% считают, что большие корпорации оказывают, в целом, позитивное влияние на ситуацию в их странах.

в Сингапуре - 87%

в Индии - 83%

в России - 67%

во США, Франции, Германии, Аргентине - всего от 39 до 28%

В России считают, что большой бизнес имеет положительное влияние на страну, но за ним необходим более жесткий контроль властей.
Версия для печати