»Правозащитники выступили против использования детектора лжи при приеме на работу. » http://gelyon.ru/page.php?id=78

Введение тестирования на детекторе лжи при приеме на работу станет нарушением прав человека&quot;, - сказала в субботу &quot;Интерфаксу&quot; председатель Московской Хельсинкской группы (МХГ) Людмила Алексеева.<br /> <br /> &quot;Детектор лжи - довольно коварное средство. Оно не точное, поэтому при приеме на работу его вряд ли стоит использовать. Кроме того, с помощью полиграфа могут отсеивать неугодных&quot;, - сказала она. &quot;В каких-то случаях детектор лжи может показать, что человек запнулся. Но вопрос в том, почему он запнулся - из-за того, что он лжет или из-за того, что это связано с какими-то тягостными размышлениями или воспоминаниями&quot;, - сообщила Алексеева, которая возглавляет старейшую в России правозащитную организацию.<br /> <br /> Между тем депутаты Мосгордумы вместе с экспертами ФСБ России и других ведомств начали разработку законопроекта, регламентирующего использование детектора лжи при приеме на работу.<br /> <br /> &quot;Мы пришли к выводу, что появление подобного закона может быть полезно. Однако решающее слово эксперты еще не сказали. Работа над этим законопроектом продолжается&quot;, - сообщил журналистам на этой неделе депутат Мосгордумы Валерий Шапошников по итогам заседания комиссии по кадровым вопросам при столичном парламенте.<br /> <br /> В свою очередь профессор кафедры криминалистики Академии ФСБ России Юрий Холодный рассказал журналистам, что опыт использования полиграфа при приеме на работу широко распространен как в России, так и за рубежом. Но в России до сих пор не было законодательной базы, регламентирующей использование полиграфа при трудоустройстве.<br /> <br /> В России ежегодно проводится более 45 тыс. собеседований с использованием полиграфа, сказал Холодный, отметив, что применение детектора лжи при устройстве на работу не противоречит российской Конституции.