Технология executive search применима в случаях, когда работодатели рассматривают в качестве соискателей по вакансии кандидатов из любой компании своего рынка или других отраслей и рынков.

• Категории искомых специалистов. Управленческий персонал, уникальные специалисты, лидеры отраслей и рынков.
• Этапы поиска специалиста. Описание задачи и точное определение критериев поиска специалиста. Исследование и анализ рынка потенциальных кандидатов. Поиск, привлечение, оценка и отбор кандидатов. Представление финальных кандидатов заказчику. Сопровождение переговоров и заключения контракта между клиентом и найденным специалистом. Контроль выхода специалиста на работу и прохождения им испытательного срока.
• Документальное сопровождение. Предоставляются еженедельные и завершающие этапы отчеты.
• Сроки работы над проектом. Сроки выполнения проекта, как правило, составляют 20-40 рабочих дней с момента заключения договора на предоставление услуг.
• Гарантии. Предоставляется однократная бесплатная замена в течение испытательного срока найденного специалиста.
• Стоимость услуг. Стоимость услуг составляет 20% от годового дохода искомых специалистов.
• Порядок расчетов. Оплата услуг производится в два-три этапа и определяется индивидуально в каждом конкретном случае.