»Молодые специалисты выбирают престиж и доход
» http://gelyon.ru/page.php?id=90

Такие результаты опроса молодежи новой России сообщили в институте социологии РАН. Молодые специалисты по опросам 2007 года выбирают работу, исходя не только из оплаты, но и от ее престижности. &quot;Власть&quot; – вот ключевое слово нынешнего престижа. Отсюда и взлет интереса к госслужбе, и некоторое падение популярности банковских служащих и экономистов.<br />
<br />
Вместе со снижением престижа финансистов упал интерес к занятию бизнесом. Примеров, когда малый бизнес без позитивного влияния государственной власти перерос в крупный, почти не стало. Предпринимательство перестало быть лестницей к карьере влиятельного человека. Утратив эти возможности, бизнес приобрел другие – &quot;риски преследования&quot; госорганов. Однако, по мнению 25% опрошенных, малый бизнес так и не перестал быть самым кратким путем к материальному достатку.<br />
<br />
Весьма престижной 24% молодежи в мегаполисах считают работу в области искусства и шоу-бизнеса. Вероятней всего, такую популярность этим профессиям принесли телешоу и многочисленные сериалы, где можно засветиться даже с эпизодической ролью. Престижно работать на телевидении, периодически мелькать на сцене или заявлять себя полноправным хозяином раскрученной поп-звезды. Банкиры и экономисты по тому же критерию набрали всего 18% голосов. Немного меньше (14%) опрошенных считают престижной профессию врача. Другие взгляды у молодых жителей областных центров. Для них максимально престижными стали руководящие работники и госслужащие. Селяне же возвели в самые престижные профессии прокурора и нотариуса (37%), оставив на периферии важности строителей (8%) и военных (4%).<br />
<br />
Что касается старшего поколения, то они взгляды молодежи не разделяют. Для них престижными профессиями до сих пор остаются работники медицины (14%) и научные работники (5%).<br />
<br />
По уровню доходов рейтинг среди молодежи сформировался таким образом: финансисты – 29%, предприниматели – 25%, адвокаты, прокуроры и юристы – 18%, госслужащие – 11%. Частному бизнесу и банковской сфере все же удается привлекать молодежь высокими доходами. Менее оплачиваемыми оказались специалисты по искусству и шоу-бизнесу. По непонятным причинам невысокий уровень доходности оказался у программистов.<br />
<br />
За прошедшие 10 лет критерии выбора работы практически не изменились. Лидерство прочно удерживает высокий и стабильный доход (85%), интерес к работе (65%) и хорошие условия труда (29%). Что касается самых незначительных характеристик, то это – полезность обществу (14%) и способность не утомиться работой окончательно (6%).<br />
<br />
До сих пор главными моментами, необходимыми для получения престижной и высокооплачиваемой работы остаются высокая квалификация (64%) и обязательное наличие связей и знакомств (53%). Интересно, что совершенно неважным критерием в получении хорошей работы молодые специалисты считают умение ладить с начальством (20%).<br />
<br />
Каждый десятый опрашиваемый заявил, что уже создал свой бизнес, а каждый пятый признался, что имеет престижную работу. Тем не менее лишь 29% молодежи назвали свою работу любимой, а 56% выразили надежду найти дело по душе в ближайшем будущем.