»Транспорт: рынок труда выходит из стагнации » http://gelyon.ru/page.php?id=503

Предложение либо превышало спрос, либо было прямопорционально спросу – резюмирует рекрутинговое агентство Penny Lane Personnel, подводя итоги 2010 года в транспортном секторе. Рынок целенаправленно выходил из состояния стагнации – и динамика вакансий в транспортной сфере выросла на 15%.<br /> <br /> С лета 2010 года зарплаты в транспортном бизнесе увеличились на 5-10% по сравнению с прошлым годом. При этом в среднем должностной оклад в некоторых сегментах транспортной отрасли уменьшился на сумму, составляющую от 10 до 25% зарплаты. Также снизилась в разы бонусная составляющая дохода.<br /> <br /> Кризис замедлил быстрый карьерный и финансовый рост персонала во многих сегментах транспортной отрасли. При этом многие компании вернули льготы сотрудников по оплате проезда, питания, ДМС.<br /> <br /> «Что касается традиционных прогнозов актуальных вакансий на 2011 год, то общей тенденцией будет повышение спроса на руководителей среднего звена, а наиболее затребованными будут GR-специалисты, менеджеры по планированию, специалисты по перевозкам и менеджеры по продажам», - прокомментировала Татьяна Долякова, генеральный директор Penny Lane Personnel.<br /> <br /> Медиахолдинг «Пронто-Москва»