Агенство по подбору персонала ГЕЛИОН ИМИДЖ - Краткий перевод вакансий для тех, кто ищет работу

Итак, Вы составили резюме, выслушали и прочитали все советы о том, как нужно готовиться к собеседованию, наконец, настала очередь поиска вакансий. Здесь Вас также могут поджидать подводные камни. Зачастую при составлении вакансии, HR менеджеры идут на хитрости. Поэтому часто "достойная оплата" оказывается чуть выше прожиточного минимума, а "способности к быстрой адаптации" требуются от вас потому, что компания рассчитывает уже в следующем месяце получить от вас миллионный контракт. 
 
Ниже мы приведем список цитат из вакансий, а также их перевод для соискателей: 
 
1. “МЫ ПРЕДЛАГЕМ ВАМ ДОСТОЙНУЮ ЗАРПЛАТУ” 
… и можем остаться на плаву только тогда, если будем платить вам меньше, 
чем наши конкуренты. 
 
2. “ПЕРСПЕКТИВНАЯ, БЫСТРОРАЗВИВАЮЩАЯСЯ КОМПАНИЯ” 
У нас нет времени, чтобы что-то объяснять вам - поэтому придумайте сами, 
как вы будете зарабатывать для нас деньги. 
 
3. “ИЩЕМ ТРУДОЛЮБИВЫХ, ЖИЗНЕРАДОСТНЫХ ЭНТУЗИАСТОВ” 
…кто сможет прожить на пенсию своих родителей, потому что на нашу 
зарплату это сделать невозможно. 
 
4. “СПОСОБНОСТЬ РАБОТАТЬ С ВЫСОКОЙ ОТДАЧЕЙ” 
Испытательный срок продлится месяцев шесть, после чего вас уволят. 
 
5. “НЕМНОГО СВЕРХУРОЧНОЙ РАБОТЫ” 
Немного каждую ночь и кусочек субботы или воскресенья. 
 
6. “ШИРОКИЙ КРУГ ОБЯЗАННОСТЕЙ” 
Каждый в офисе будет вами командовать. 
 
7. “НАБЛЮДАТЕЛЬНОСТЬ” 
У нас нет ОТК и большие проблемы с освещением в туалете. 
 
8. “ПРЕДПОЧТИТЕЛЬНО УНИВЕРСИТЕТСКОЕ ОБРАЗОВАНИЕ” 
Если вы не потеряли эти годы зря, изучая что-то вроде философии 
или филологии. 
 
9. “ВСЕ ВОПРОСЫ - ТОЛЬКО ПРИ ЛИЧНОЙ ВСТРЕЧЕ” 
Где вы заполните анкеты и психологическое тестирование, после чего мы успешно забудем о вас. 
 
10. “НЕОБХОДИМ БОЛЬШОЙ ОПЫТ РАБОТЫ” 
Чтобы заменить тех трех наших сотрудников, которые недавно умерли от 
голода. 
 
11. “УМЕНИЕ БЫСТРО РЕШАТЬ ВОЗНИКАЮЩИЕ ПРОБЛЕМЫ” 
Вы приходите в компанию, где царит хаос. 
 
12. “УМЕНИЕ РУКОВОДИТЬ ГРУППОЙ СОТРУДНИКОВ” 
У вас будут обязанности руководителя отдела при зарплате мелкого 
менеджера и на птичьих правах. 
 
13. “ХОРОШИЕ СПОСОБНОСТИ К ВОСПРИЯТИЮ” 
Руководство ставит вам задачу, вы воспринимаете ее - и быстро делаете 
это.